Madeleine Rodriguez und Michael Zillich arbeiten seit 1995 unter dem Namen Konzept Beratung und Training. Gegenstand der Aktivitäten ist die Beratung von Organisationen sowie die Durchführung von Maßnahmen des CapacityBuilding, sowohl im Kontext der Entwicklungszusammenarbeit als auch für die freie Wirtschaft. Die Dienstleistungen umfassen die Planung, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Veranstaltungen und Programmen.
Michael Zillich MA verfügt über langjährige Erfahrungen als Trainer, Moderator und Berater und hat bisher in über 30 Ländern Menschen und Organisationen dabei unterstützt, Veränderungsprozesse erfolgreich zu bewältigen. Seine Stärken sind die Moderation von Gruppen und die Konzeption von Programmen. In der internationalen Zusammenarbeit ist er als Experte für Berufliche Bildung und Teamprozesse tätig.
Das Team von Konzept ist gut vernetzt und arbeitet mit Expert/innen der verschiedensten Fachrichtungen zusammen, neben Pädagogen, Politologen und Betriebswirtschaftlern auch mit Psychologen und IT-Spezialisten.
Madeleine Rodriguez MA arbeitet seit vielen Jahren als Trainerin, Beraterin und Coach für systemisches Kommunikationsverhalten und Verhandlungstechniken. Sie verfügt über umfangreiche interkulturelle Kompetenzen durch internationale Zusammenarbeit im In- und Ausland, in der Entwicklungszusammenarbeit wie auch in der Industrie. In der internationalen Zusammenarbeit sind ihre Schwerpunkte CapacityBuilding, e-learning, Konfliktmanagement und -prävention, Projektmanagement sowie Monitoring und Evaluation.
Konzept Beratung und Training konzipiert und begleitet seit 17 Jahren mit einem systemischen Ansatz individuelle und organisatorische Lern- und Entwicklungsprozesse.
Wir betrachten den Einzelnen in Zusammenhang mit dem System, in dem er sich bewegt. Jede Handlung des Einzelnen bewirkt eine Veränderung des Ganzen und jede Veränderung zählt.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei unproduktive Regeln Ihres Systems zu identifizieren und durch produktive Regeln zu ersetzen.
Mit großer Wertschätzung für das Erreichte gehen wir an die Arbeit. Wir sind überzeugt davon, dass begeisterte Mitarbeiter sich selbst entwickeln und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Es geht uns um die Aktivierung von Potenzialen und Kompetenzen unserer Kunden. Wir unterstützen Sie beim
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